Предлагаем международным компаниям и локальным представительствам услуги по подбору персонала и привлечению талантов из Украины.
- Построение солидного бренда компании в качестве надежного работодателя
Веб-сайт компании, профили в социальных сетях и общедоступная информация о культуре и этике внутри компании должны привлекать как клиентов, так и потенциальных кандидатов на работу.
- Составление кадровой стратегии компании и штатного расписания
При оценке потребностей в кадрах мы ориентируемся на общую стратегию и бизнес-модель компании, охватывая не только текущую нехватку в квалифицированных кадрах, но и предвещая востребованность в будущем
- Рекрутинг
Профессиональные команды по привлечению талантов используют разные методы поиска талантов. Помимо использования универсальных сайтов с размещением вакансий, мы используем специализированные сетевые мероприятия, академические программы, узконаправленные таргетные рекламные кампании, работа с выпускниками высших учебных заведений, и т.д.
- Написание кадровых инструкций
От того, насколько детально прописана кадровая инструкция, зависит успех рекрутинга. Это первый официальный письменный документ на пути плодотворного сотрудничества работника и работодателя. Поэтому к нему необходим особо скрупулёзный подход.
- Написание и размещение объявлений о вакансиях на всех доступных платформах
Для привлечения наиболее релевантного пула кандидатов к тексту объявления о вакансии необходим творческий подход и знание профессиональных «тонкостей»
- Проведение интервью с соискателями и оценка квалификаций
Ради одного «того самого» таланта порой необходимо провести до 100 интервью. Доверьте этот изматывающий процесс на аутсорсинг.
- Проверка референций с прошлого места работы
Обзвон и проверка достоверности информации о сотруднике, причин ухода, и всех «подводных камней», которые обычно не включают в резюме.
- Обсуждение и принятие окончательного решения о найме
Структурированный анализ и подведение итогов кампании
- Адаптационные мероприятия для новых сотрудников
Процесс рекрутинга не заканчивается на подписании договора о найме с сотрудником. Напротив, можно сказать, что самое интересное только начинается.
- Тренинг и коучинг сотрудников
Постоянное совершенствовать навыки и квалификации, идти в ногу со временем и испытаниями своей профессии, быть лидером в конкурентной среде – с этим также мы рады помочь, организовывая мероприятия по обучению и повышению квалификации сотрудников.
- Мы – нацелены на результат. Доверьте кадровые вопросы профессионалам!